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招聘人數(shù): |
20 |
有 效 期: |
一個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才、應(yīng)屆生均可 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市 |
學(xué)歷要求: |
高中 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
面議 |
職位描述
崗位職責(zé):
職位描述:
1.商圈分析:負責(zé)城市市場調(diào)查、社區(qū)與商圈分析(如經(jīng)濟、人口、商圈、消費等);
2.市場調(diào)研:根據(jù)公司要求進行市場調(diào)研、社區(qū)/超市店面選址、店面租賃談判等事宜;
3.商業(yè)談判:針對所選門店,進行研究分析,商業(yè)談判,主動推動立項到開店各項工作;
4.信息溝通:利用公司工具,及時更新鋪位情況,并與上級溝通鋪位情況,尋找合適的挖鋪方式;
5.宣傳和推廣:宣傳和推廣公司形象,提高公司知名度和美譽度。
任職要求:
1.有快消品行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗3年以上
2.具備連鎖便利店、零食店等開發(fā)經(jīng)驗(非MALL商圈拓展);
3.熟悉貴州零售市場狀況及人脈關(guān)系優(yōu)先;
4.學(xué)歷:高中及以上學(xué)歷。
5.退役軍人優(yōu)先考慮
福利待遇:五險一金+住宿+開店獎金+開店績效+年終獎+定期團建薪酬待遇:
綜合月薪:8千至1.5萬
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
本科 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
5000--7000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
職位描述:
1、負責(zé)抖音、視頻號、小紅書、公眾號等賬號內(nèi)容運營,線上轉(zhuǎn)線下引流到店消費,主要為視頻、圖文、文案輸出;
2、基于營銷活動/營銷策略,統(tǒng)籌規(guī)劃新媒體內(nèi)容宣發(fā),提升品牌影響力;
3、監(jiān)控并分析新媒體運營效果,優(yōu)化創(chuàng)作內(nèi)容;
4、組織線上活動,增強用戶互動和參與度;
5、跟蹤最新市場熱點趨勢,為團隊提供內(nèi)容創(chuàng)新思路。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,新媒體相關(guān)專業(yè)和經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備視頻拍攝、剪輯功底及文案創(chuàng)作功底,會使用視頻剪輯軟件及PS軟件;
3、熟悉新媒體平臺運營規(guī)則,能夠有效提升內(nèi)容曝光率和用戶互動;
4、思維活躍、認(rèn)真負責(zé)、積極學(xué)習(xí)、善于溝通、市場洞察力;
5、具備腳本撰寫、插畫繪畫技能優(yōu)先。
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招聘人數(shù): |
若干 |
有 效 期: |
長期有效 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
不限 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
3000--5000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
職位描述:
1、在美宜佳公司旗下便利店工作,學(xué)習(xí)門店的前臺和后臺的營運管理。
2、在門店實踐中,運用日常經(jīng)營管理知識及技能,對美宜佳便利店進行營運和督導(dǎo)。
3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件。
4、參加總部理論知識培訓(xùn)。
職位要求:
1、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情。
2、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展。
3、大專及以上學(xué)歷。
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招聘人數(shù): |
1 |
有 效 期: |
一個月 |
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我要投簡歷
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招聘對象: |
社會人才 |
工作經(jīng)驗: |
1-3 年 |
專業(yè)要求: |
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工作地點: |
貴州-貴陽市-觀山湖區(qū) |
學(xué)歷要求: |
大專 |
外語要求: |
不限 |
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薪資待遇: |
6000--8000 月薪 |
職位描述
崗位職責(zé):
職位描述:
1、培訓(xùn)實施:負責(zé)承接美宜佳控股總部培訓(xùn)項目,如新人訓(xùn)、市場開發(fā)人員培訓(xùn)、加盟店營運培訓(xùn)、采購員培訓(xùn)等。
2、方案策劃:基于業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)場景設(shè)計個性化的業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案;基于人性化對培訓(xùn)方案流程進行優(yōu)化。
3、落地閉環(huán):負責(zé)壓實培訓(xùn)項目有效落地,從前期培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)閹Ы谈M,持續(xù)追蹤和跟進培訓(xùn)效果并優(yōu)化方案,最終反饋到業(yè)務(wù)增量上。
4、帶教評估:負責(zé)對人員帶教結(jié)果進行追蹤,對業(yè)務(wù)主管和被帶教人進行有效評估考核,并給出帶教建議和提升計劃。
5、培訓(xùn)統(tǒng)籌&課件開發(fā):對整體培訓(xùn)項目開展及人員進行統(tǒng)籌,保證培訓(xùn)項目按計劃和節(jié)點開展;負責(zé)根據(jù)大區(qū)實際業(yè)務(wù)情況,獨立對課件進行開發(fā)或優(yōu)化、以及授課。
職位要求:
1、有大區(qū)加盟連鎖品牌培訓(xùn)經(jīng)驗1年以上
2、能夠獨立策劃培訓(xùn)方案并有效實施落地
3、有業(yè)務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4、能夠接受適當(dāng)出差,有C1及以上駕駛證,能熟練駕駛7座商務(wù)車
5、目標(biāo)感強,情緒穩(wěn)定
6、大專及以上學(xué)歷